新澳网门票官方网站“三集”模式 探索“职工大讲堂”理论宣讲新路径（创新案例第67期）

新澳网门票官方网站认真落实打造“中国工人大思政课”工作部署，集聚资源、集合力量、集成平台创新开设“职工大讲堂”，推进活动常态化开展、菜单式服务、全员化参与，推动形成职工思想政治引领新模式。2024年以来，各级工会开设线上线下各类“职工大讲堂”1600多场次。

一是集聚资源，建立师资人才库。通过个人自荐与单位推荐，吸纳工会干部、劳动模范、工匠大师、网络达人、专家学者，以及在社会上有一定影响力和知名度的专业人士加入师资人才库。引导他们结合各自专业领域和职工需求，量身定制课程菜单。目前，市级人才库共有包括大国工匠李仁清、全国百名优秀党务工作者薛荣等在内的专家、讲师242名。

二是集合力量，网络达人唱主角。紧紧围绕职工学习需求和认知习惯，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”，鼓励职工利用“班前十分钟”、读书分享会等主动讲、讲灵活，推动实现全员化参与。探索完善理论讲解、情景讲述、实操演练相结合，互动交流、互学互促。2024年国家网络安全宣传周期间，蒋鹏飞、蒋彭宇、周喜玲、李敏等网络达人立足职业特点，将网络安全知识与行业建功立业深度融合与职工一起“云上Citywalk”，网聚职工正能量、争做职工好网民。

三是集成平台，互联网宣讲全覆盖。依托门户网站、微信微博公众平台和APP客户端，积极开发使用“微讲堂”“掌上讲堂”“移动讲堂”，做到线上线下相融合、网络内外相促进、虚拟平台与实体讲堂相补充，推进职工学习具体化、系统化、常态化。河南省工人文化宫创新党的二十大精神宣讲载体，依托“红色智慧职工书屋”平台，通过“有声明信片”吸引职工参与志愿宣讲，“定制式”宣讲冒热气、接地气、有温度，录制“有声明信片”1.35万张，活动参与人数1.34万人，点击浏览10余万人次。

（新澳网门票官方网站政研室、宣传教育部，郑州市职工服务中心）